主题教育以来，四川红华针对发展中遇到的难题，扎实做好调查研究，奔着问题去、盯着问题改、瞄准成效抓，以解决问题的成效检验调查研究的成果，切实推动主题教育走深走实，推动企业高质量发展。

　　深入一线找准方向，科学选题有精度

　　按照“深、实、细、准、效”5字诀，公司领导班子成员突出问题导向，结合分管工作以及日常了解，确定调研方向。6-9月，公司领导、职能管理部门和生产技术部党员领导干部深入生产一线，聚焦贯彻落实上级决策部署、履行职责职能时存在的突出问题、群众关心反映强烈的热点焦点问题、改革创新中遇到的堵点淤点问题、历史遗留重点难点问题以及一些长期存在一直没有得到彻底解决和群众长期反映得不到落实的问题进行认真查找,找准症结所在，摸清基层实情，有针对性地研究确定“抓‘十四五’规划落实，推动公司高质量发展格局形成”等9个调研课题，其中战略性调研1个，对策性调研3个，前瞻性调研1个，跟踪性调研1个，解剖式调研2个，督查式调研1个。

　　加强学习以学增智，提升能力有态度

　　公司党委中心组深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，一是集中学习“四下基层”精神内涵、价值追求、制度方法和典型案例，并以“深刻领悟‘四下基层’深刻内涵，求真务实抓好调研成果转化应用”为主题开展专题研讨；二是邀请专家讲授浙江“千万工程”经验案例，把“高质量开展调查研究破解公司发展重点难点问题”作为专题读书班首个研讨主题，明确了“坚持问题导向，强化科学选题；坚持务实导向，紧贴基层调研；坚持成果导向，做好转化运用”的工作思路，切实打好调查研究理论基础。

　　统筹谋划确保实效，调查研究有深度

　　为避免出现扎堆调研，给基层增加负担，公司党委按照调研内容，针对每一个调研课题提前确定调研部门、调研时间、牵头部门，确保调研工作有序开展。公司领导班子成员按照调研计划分赴峨眉、温江、老厂、西电等地开展调研。

　　党委书记、董事长龙同光率先聚焦党建融入中心、推动高质量发展赴红华厂区、化工部、西电等地，围绕“抓‘十四五’规划落实，推动公司高质量发展格局形成”和“加强基层党组织建设，助推党建融入中心工作”开展课题调研，通过问卷调查、座谈交流、个别访谈等方式，摸情况、找问题、商对策。

　　党委副书记、总经理彭元明聚焦新产业开发，深入长江存储、自贡市、成都市等地实地考察，寻找合作契机、争取政策支持；聚焦创新优化年专项工作，深入运行一部、二部、化工部、分计室等部门，认真听取意见，详细了解情况，长效追踪进展，确保取得实实在在工作成效。

　　其他班子成员深入基层专题调研28人次，深挖工作难点痛点，研究制定对策。

　　截止11月20日，公司9个专题调研全部完成，形成调研报告9篇，正面案例反面案例各1篇。

　　聚焦整改落实责任，成果转化有力度

　　在中核集团主题教育第三联络组、第十八巡回督导组指导下，公司党委于11月23日，组织召开调研成果交流会，逐一对调研发现的问题、提出的整改措施进行总结交流，明确工作方法，达成思想共识。同时，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，形成调研成果转化清单，把调研成果转化为解决问题的具体行动。经统计，主题教育专题调研共发现涉及党的建设、管理提升、成本管控、科研创新、安全生产、产业开发6个方面问题66个（其中共性问题16个，个性问题50个），制定措施102条，截止11月20日，已完成整改10条。

　　后续，四川红华将加强跟踪问效，切实做好调查研究的“后半篇文章”，真正把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际举措，把一张张“问题清单”变为“成果清单”，以新作为、新成效、新气象推动主题教育走深走实。（四川红华）